KESELAMATAN KERJA

Keselamatan kerja, pada awal mulanya  lebih ditujukan untuk menyelamatkan kepentingan ekonomis perusahaan karena kecelakaan, untuk selanjutnya menyelamatkan para pekerja di tempat kerja. Baca lebih lanjut

Tinggalkan komentar

Filed under Uncategorized

KESEHATAN KERJA

Merupakan hal yang sangat penting bagi setiap orang yang bekerja dalam lingkungan perusahaan, terutama yang secara khusus bergerak di bidang produksi, untuk dapat memahami arti pentingnya kesehatan kerja di dalam bekerja kesehariannya. Baca lebih lanjut

Tinggalkan komentar

Filed under Uncategorized

Perangkat Keras Komputer

Komputer terdiri dari beberapa komponen yang merupakan suatu sistem. Sistem adalah komponen-komponen yang saling bekerja sama dalam membentuk suatu kesatuan. Apabila salah satu komponen tidak berfungsi, akan mengakibatkan tidak berfungsinya suatu komputer dengan baik. Komponen komputer ini termasuk dalam kategori elemen perangkat keras (hardware). Berdasarkan fungsinya, perangkat keras komputer dibagi menjadi : Baca lebih lanjut

Tinggalkan komentar

Filed under Uncategorized

HUBUNGAN PERBURUHAN

Hubungan perburuhan di Indonesia biasanya identik dengan hubungan antara majikan dengan buruh, yaitu antara kedua belah pihak yang saling membutuhkan dan saling tergantung antara satu dengan yang lain. Namun pada hakekatnya posisi buruh sering kali berada pada posisi yang lemah di mata majikannya dan juga tidak dianggap sebagai mitra didalam pekerjaan itu sendiri. Buruh sering kali dianggap sebagai sebuah objek bagi majikan untuk melaksanakan kepentingan mereka (majikan). Baca lebih lanjut

Tinggalkan komentar

Filed under Uncategorized

HUBUNGAN KERJA

Hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara majikan dengan pekerja atau buruh itu sendiri, perjanjian tersebut biasanya dalam bentuk tertulis. Seperti perjanjian yang bersipat privat yaitu segala hal yang terkait dengan kesepakatan kerja antara majikan dan buruh yang diserahkan diantara kedua belah pihak. Artinya adalah ketentuan yang mengatur hubungan kerja yang didasarkan oleh kesepakatan majikan dengan buruh itu sendiri tanpa ada campur tangan dari pihak ketiga. Baca lebih lanjut

Tinggalkan komentar

Filed under Uncategorized

PENGERAHAN dan PENDAYAGUNAAN TENAGA KERJA

Pengerahan dan pendayagunaan tenaga kerja di Indonesia akan terus berkelanjutan di dalam setia pemerintahan-pemerintahan yang akan datang. Untuk itu sistem informasi ketenagakerjaan yang mencakup penyediaan lapangan kerja dan permintaan tenaga kerja akan terus banayak permintahan dari pencari kerja dan perusahaan. Maka mekanisme yang tepat untuk mengembangkan pengerahan dan pendayagunaan tenaga kerja di berbagai sektor serta di berbagai  daerah, untuk itu pemanfaatan pasar kerja di luar negeri juga akan dikembangkan. Di dalam hal ini akan kita jabarkan informasi aspek-aspek yang terkait dengan pengerahan dan pendayagunaan tenaga kerja di berbagai bidang : Baca lebih lanjut

Tinggalkan komentar

Filed under Uncategorized

Pembalap

Jebra

Pembalap Cilik yang tangguh

Tinggalkan komentar

Filed under Keluarga